Совершенствование кадровой политики
- через внедрение новых подходов к организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- укрепление кадрового потенциала отрасли введением новой системы оплаты труда, внедрение механизмов эффективного контракта;
- увеличение доли молодых учителей, поддержка лучших учителей, внедряющих инновационные образовательные программы, поддержка общественных профессиональных ассоциаций, объединений, ставящих задачи профессионального развития педагогических работников, разработка и реализация комплекса мер, направленных на привлечение и закрепление молодых учителей в школах края.
- С 2015 года обеспечено сохранение средней заработной платы педагогических работников школ на уровне средней заработной платы в регионе, средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений на уровне средней заработной платы в сфере общего образования.
- Продолжается совершенствование кадровой политики через внедрение новых подходов к организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками
Нормативные документы
